白驹过隙，岁月荏苒，转眼间安欣虫控的第一个四五变革即将航程过半，在过去的两年多时间里，安欣虫控审视自我，突破局限，朝着新的发展目标砥砺前行，身处变革的安欣人也在这个过程中心怀理想，用心服务，在各自的岗位上践行着企业的变革。

在时代的洪流中，在岁月的长河里，我们一方面在形成一种习惯，一方面又要面对各种变化，该坚持什么？该改变什么？这对问题不停的交替出现，询问着我们每一个人。如果不能明白是为什么而坚持，为什么而改变，那自然是无法回答目前困扰我们的问题。

从杭州第一家专业的有害生物防制企业开始，从中国第一家有害生物防制政府采购市场化运作企业开始，安欣虫控从20001年一路走来，经历了这个行业这个市场从小到大，从野蛮到规范，从简单到复杂的发展历程，在这个历程中，安欣虫控规模日渐壮大，安欣人的能力在日渐成长，而问题也日渐复杂，人力成本急剧上升，行业低价竞争日趋恶化，客户类型日益繁杂……安欣虫控也和其它企业一样面临着各样发展问题。

是焦虑的面对这些问题，还是随波逐流的去追逐利益？显然都不是，不忘初心的去思考这一路走来的点点滴滴，或许会有正确的解决，而安欣虫控的四五变革之路也正始于此。

安欣，让员工安居乐业，让客户欣欣向荣。这是郎海华董事长创建安欣虫控的初衷。

十八年来，郎海华董事长秉持这一发展理念，带领着安欣员工们不断开拓着行业的一个个第一，关心员工的发展，给与员工平台与机会，不断提高员工的个人待遇与福利关怀。同时，始终站在行业的潮头，关心客户的发展，提升服务水平，创新服务模式，用安欣一流的服务为客户创造价值。

让自己在有害生物防制的工作中凸显价值，让自己的价值为安欣的发展添砖加瓦，将安欣的发展与自身的幸福联系起来。这是每一位安欣员工的职业理想。

安欣是很多人的第一份工作，也是唯一的一份工作，不论是十年以上的老员工，还是八年的，五年的，大家都有一个共同的感觉，这是我们的安欣，我们每一个人的安欣，我们要为爱护它，关心它，为它节约，为它创造，为它自豪……这样的事迹在十八年的发展过程中不胜枚举。

那我们是不是不需要改变了？继续着我们的理想，像往常一样？当然不是！因为时代在变，行业在变，客户在变。坚持理想是必须的，而我们的变革也正是为了践行我们的理想，实现我们的理想！

我们要变，我们要放下过去的荣耀，不再谈我们曾有的第一，而是去创造新的第一！

我们要变，我们要放下过去的经验，不再谈我们曾让谁满意，而是让我们现在的客户满意！

我们要变，我们要放下过去的成绩，不再谈我们如何称职，而是让我们弯腰动手解决实际问题！

我们要变，我们要放下个人的习惯，不再谈我们各自的委屈，而是让我们握手并肩在工作中成就彼此！

我们要变，我们要勇于给自己挑担子，勇于尝试未尝试的，让自己在责任和勇敢中去成长！

我们要变，我们要忘掉除了我们理想外的所有牵绊，空杯心态，直面挑战，再创辉煌！

而这所有变化的中心和焦点，就是我们安欣过去带给客户的优质的，引以为傲的服务。

服务是由在不同岗位的员工共同完成的，不论行业如何发展，不论客户如何认知，我们过去的成就告诉我们，好的服务是用心做出来的，这一如我们安欣的发展理念，是应该我们每一个员工铭记在心的理想之根本，我们所有的改变都是如何能做到用心去服务，如何能做到客户通过服务感受到我们的用心，重新将安欣高品质的服务带到每一个客户的身边。

时至今日，四五变革的第一个五年计划走到这关键的一步，“变”必然是，也应当是我们还怀有理想的每一个安欣人的心声，安欣在迅速发展，需要更多的栋梁之才来完成企业的变革大业，在这个有害生物防制行业高度发展的今天，这既是安欣的机会，更是每一位员工的计划，既然赶上了这个变革的时代，那就拿出勇气，拿出态度，勇于改变，告别昨日，实干今天，拥抱明天。